![](https://hmk.fmipa.unesa.ac.id/wp-content/uploads/2023/12/image-6.png)
![](https://hmk.fmipa.unesa.ac.id/wp-content/uploads/2023/12/image-7.png)
![](https://hmk.fmipa.unesa.ac.id/wp-content/uploads/2023/12/image-8.png)
Pada hari Sabtu, 18 November 2023, Himpunan Mahasiswa Kimia (HMK) FMIPA UNESA menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Personal Branding dengan ketua pelaksana Tutik Alawiya dari angkatan 2022. Kegiatan ini merupakan program kerja baru dari Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa periode 2023.
PERSODING ini bertujuan untuk membantu mahasiswa melatih personal branding dan membuat CV agar lebih mudah mencari pekerjaan. Personal branding ini lebih mengedepankan potensi yang dimiliki / yang bisa ditampilkan atau ditunjukkan. CV sendiri lebih mencakup formal dan non formal, CV digunakan untuk melamar kerja dalam pemerintah berbeda dengan yang di perusahaan swasta. CV sendiri harus memiliki poin-poin yang harus dicantumkan dan tidak kebanyakan tulisan yang hanya mengisi kekosongan dan perusahannya. PERSODING tahun ini mengusung tema, “Build Potential and Increase Self Value to Optimize Personal Branding in Digital Era 4.0 with PERSODING 2023”. Kegiatan PERSODING 2023 ini dilaksanakan secara offline di Ruang C06.04.01 Gedung Kimia FMIPA UNESA. Berikut merupakan mekanisme kegiatan PERSODING 2023. Dimulai dari peserta melakukan registrasi serentak pada pukul 08.00. Kemudian para peserta memasuki ruangan yang sudah disediakan. Pemateri masuk ke dalam ruangan memaparkan materi, kemudian mereview CV dari peserta yang terpilih dan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Peserta atas nama Disfanya bertanya: CV disesuaikan dengan tujuan kerjanya mau kemana. Mahasiswa semester 7 kan hanya magang nya 1 kali. Apakah itu mempengaruhi? Pemateri menjawab: magangnya brp kali ga berpengaruh tapi tempat magangmu. Magang 1 magang staff jualan. Magang 2 sebagai penjaga toko dll (magangnya beda beda tempatnya). Kerjanya pengen jadi analis dan tidak linier dari magangnya, perusahaan nya bisa tau darimana kalau dia bisa jadi analis. Portofolio yang tidak selinier jangan dimasukkan kedalam CV apabila tidak sesuai dengan lamaran pekerjaannya
Kegiatan PERSODING 2023 ini diikuti oleh mahasiswa mulai dari Angkatan 2020-2023. Peserta bertanya CV-nya kepada pemateri untuk di-riview dan seterusnya. Hasil diskusi dalam penyampaian materi: Dari materi yang disampaikan, dapat disimpulkan bahwa dalam pembuatan CV, kita perlu memastikan bahwa isi yang dicantumkan dalam CV tersebut sesuai dengan apa yang akan kita tuju, tidak perlu banyak tulisan, namun cukup mewakili dalam melamar pada bidang yang diinginkan. Kemudian tak hanya itu, dalam melamar pekerjaan, kita juga perlu pengalaman dalam organisasi di perkuliahan, karena pada dunia kerja, hal tersebut merupakan tambang yang dapat dimanfaatkan. Karena dalam personal branding sendiri, lebih mengedepankan potensi apa yang dimiliki dan dapat ditampilkan atau ditonjolkan.
Peserta PERSODING 2023 sangat aktif mengikuti jalannya kegiatan yang telah disusun. Hal tersebut dapat dilihat dari antusiasme peserta dalam menanggapi pemateri yang menjelaskan materi Personal Branding dan juga saat juga dilakukan CV antara pemateri dan peserta.